三環(huán)集團(tuán)三環(huán)方向機(jī)有限公司 廠區(qū)14個(gè)車間，原考勤一直存在各種問(wèn)題，有些員工的簽到積極性也存在問(wèn)題?，F(xiàn)根據(jù)三環(huán)方向機(jī)人事部要求我們給出了整改意見(jiàn)。

1.各車間考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)均由人事中心統(tǒng)一管理。原考勤數(shù)據(jù)人員重新編號(hào)，避免統(tǒng)一管理的重號(hào)。

2.各車間的考勤記錄直接與餐飲補(bǔ)貼掛鉤，員工只有上班，軟件才會(huì)自動(dòng)識(shí)別并發(fā)放餐補(bǔ)，未簽到上班者均沒(méi)有。

3.售飯機(jī)軟件直接對(duì)接考勤考勤機(jī)數(shù)據(jù)，自動(dòng)計(jì)算生成當(dāng)月的餐補(bǔ)報(bào)表。

經(jīng)過(guò)考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)、考勤數(shù)據(jù)的前期整理、售飯機(jī)卡片發(fā)行，現(xiàn)已經(jīng)具備運(yùn)作條件，開(kāi)始運(yùn)行。考勤餐飲聯(lián)動(dòng)模式有效提升了員工對(duì)簽到的認(rèn)識(shí)，簽到率明顯要好于以往，同時(shí)餐飲也可以根據(jù)數(shù)據(jù)備餐，避免了浪費(fèi)。